利害关系人
重大议题
重大议题分析与鉴别
正凌以全球永续性报告倡议组织（Global Reporting Initiative, GRI）于 2021 年发布的新版永续报告准则（GRI Standards）为基础，参酌国内外标竿企业、国际准则、 国际评比机构、政府机关要求及利害关系人意见等，将永续议题整合为 17 项议题，由九位相关单位主管评估各项议题在经济、环境与社会面向对正凌之正面／负面冲击与发生之可能性，经内部管理阶层讨论，自 17 项永续议题中，确认 9 项重大议题，作为本报告书揭露重点，亦作为强化公司永续政策与相关营运规划之参考依据。
重大议题对照表
| Governance 重大主题 | 政策 |
|---|---|
| 董事会尽责监督公司运作 | 经济绩效 GRI 201 |
| 董事会成员组成与法规遵循 | 经济绩效 GRI 201 |
| 公司财务及获利状况 | 经济绩效 GRI 201 |
| 公司风险管理与强化营运韧性 | 经济绩效 GRI 201 |
| 诚信经营与防弊制度 | 经济绩效 GRI 201 |
| 公司长期愿景与永续策略制定 | 经济绩效 GRI 201 |
| 产品研发与创新 | 创新研发 (GRI 201) |
| 供应商管理 | 供应商环境评估 (GRI 308 ) |
| Environment 重大主题 | 对应GRI |
|---|---|
| 有害化学物质管制与废弃物管理 | 废弃物管理 (GRI 306) |
| 温室气体排放与减量 |
能源 (GRI 302 ) 排放 (GRI 305) |
| Society 重大主题 | 对应GRI |
|---|---|
| 劳资关系经营 | 劳雇关系(GRI 401) |
| 员工性别平等与多元性 | 员工多元化与平等 (GRI 405) |
| 员工福利与员工培育发展政策 | 训练与教育(GRI 404) |
| 友善职场与职场安全卫生 | 职业安全卫生(GRI 403) |
| 社会公益活动投入 | 社会活动(GRI 413) |